VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

chasseur de tête en France

Vidal Associates Consulting & Search , cabinet de recrutement est un chasseur de tête ou headhunter reconnu en France et à l'international avec des bureaux à Paris, Lyon, Bordeaux , Marseille, Toulouse,  Milan (Italie) et Tunis pour l'Afrique et le Moyen Orient.

Le cabinet chasseur de tête dispose d’une offre de services complète en matière de headhunting  pour les entreprises et les candidats.

 

 

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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet chasseur de tête en France

 

 

 

Chasseur de tête

Vidal Associates Consulting & Search est un cabinet chasseur de tête spécialiste de l’approche directe. Bénéficiant d’un large réseau de professionnels dans tous les secteurs, notre cabinet chasseur de tête peut ainsi trouver les meilleurs potentiels pour votre entreprise. La confidentialité est au cœur de notre cabinet chasseur de tête lors différents échanges avec un candidat potentiel. Le cabinet chasseur de tête Vidal Associates Consulting & Search dispose de bases de données enrichies quotidiennement permettant une approche efficace et rapide. L’expertise des consultants de notre cabinet chasseur de tête permet des campagnes de recrutement sur mesure.

 

Vidal Associates Consulting & Search est un cabinet de headhunting en France et à l'international.

 

Spécialiste de l’approche directe et bénéficiant d’un large réseau de professionnels dans tous les secteurs, notre cabinet de headhunting peut ainsi trouver les meilleurs potentiels pour votre entreprise.

La confidentialité est au cœur de notre cabinet chasseur de tête lors différents échanges avec un candidat potentiel.

 

 

Un headhunter ou chasseur de tête en France pour les entreprises :  

 

Pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search place les valeurs humaines au cœur de ses préoccupations. Le cabinet chasseur de tête assiste les entreprises dans la mise en place de leur politique de recrutement en alliant culture de résultat, enrichissement des compétences et épanouissement personnel. Cette politique repose sur une gestion qui permet d'optimiser le capital humain, de décloisonner et d'enrichir les parcours professionnels. La valorisation de votre capital humain c'est notre culture d'entreprise .Collaborer au progrès et au succès, c'est faire grandir votre capital humain

 

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